职工工资收入申报（职工工资收入申报发放的还是）-义乌市趣迅电子商务商行

本篇目录：

1、法律主观：收入额：应发工资额。免税收入额：只适用于工资薪金所得项目，其他所得项目不得填列。

2、年社保申报基数填写应根据实际情况选择，需遵守相关政策和规定。对于企业来说，申报基数应该按照员工的实际工资标准作为申报基数，并且不能低于当地社保最低缴费基数。

3、法律主观：社保申报工资要按职工本人上年度月平均工资来如实填写，职工要以该工资水平作为其缴费基数。

4、月度缴费工资申报表的填写方法如下：填写工资总额：在申报表上填写工资总额，即员工在当月应得的工资总额。填写申报人数：申报人数指的是公司申报月工资的人数。在申报表中，公司应准确填写申报人数，不得虚报、瞒报。

1、法律分析：应该按实际填写。按实际填写有困难的，可参照缴费基数倒推职工收入，缴费基数的确认按以下原则：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。

2、职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60％的，以上年度全市职工月平均工资的60％作为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300％作为缴费基数。

3、单位经办人进行单位职工工资性收入申报时，可以选择网上自助申报，也可以选择去社保柜台上申报，从方便性来说，肯定是选择网上自助申报更好。现在社保平台都开通了网上自助申报平台，按照相应的操作规范，填写相关信息就行。

4、申报承诺系统提示单位阅读“2xxx年度职工月平均工资性收入申报承诺书”。请单位认真阅读，了解申报的要求和责任，点击“确定”后进入申报流程。

法律分析：选择合适的申报方式，单位经办人进行单位职工工资性收入申报时，可以选择网上自助申报，也可以选择去社保柜台上申报。网上自助申报更为方便。

单位经办人进行单位职工工资性收入申报时，可以选择网上自助申报，也可以选择去社保柜台上申报，从方便性来说，肯定是选择网上自助申报更好。现在社保平台都开通了网上自助申报平台，按照相应的操作规范，填写相关信息就行。

是。年度工资申报是税前，属于个税申报，税金是从年收入里扣除的，根据个税的计算方法后扣除了个税之后才是税后收入，税前工资减去自己交的三险一金后，自己得到的年薪不到标准数额，这种情况是不需要申报的。

年社保年度工资申报流程一般按照先申报后缴费的方式进行，具体流程包括：网上申报、下载并盖章送达社保部门、核对信息、缴纳社保费用。2023年社保年度工资申报流程主要分为四个步骤。

职工缴费工资申报填写如下：登录社保自助经办平台，点击年度工资申报；选择12月底在册人员，填写申报表的各项内容，点击保存并计算。选择12月底非在册人员，填写申报表的各项内容，点击保存并计算。

申报方式 (一)网上单位受理端申报登录“黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台http”，在“单位职工工资申报”下进行2023年度企业职工缴费工资申报。

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