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链家保底工资是什么意思
就是有偿底薪了，如果你没开到单，公司会给你3000元底薪，但这是借给你的，等你开到单你是要还的，也就是说你欠了公司3000，一旦你欠了公司一万就不再给单了。
底薪：每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。特点不同保底工资：在员工工作时，一般采用工作底薪加奖励的制度。底薪：根据其能力，进行工资划分不同等级，按不同程度来发放底薪。
答法律分析：底薪是你单位经营正常情况下的基本工资，保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资。
问题九：保底工资是什么意思 就是每月或每年的最低工资。往往这种工资形式是与销售业绩挂钩的，但为了保证员工的积极性和基本生活费用，会制定一个最低的工资收入，也就是即使完不成业绩的情况下也会下发的一个最低收入。
链家底薪4500是真的吗
1、至6000。根据职友集资料，链家A0级别员工：享受底薪4500至-5500元，A1及以上级别员工：享受保障薪资2000至6000加有责提成百分之25至百分之82。
2、那个不是确保的这种事情千万不要那么信，如果你到那会儿要给你签个正规的合同，有法律效率的这样的话，我觉得。还算是可以生效的，签合同时候要一定要看详细的条文。
3、是真的，新入职无责任底薪4000元/月，转正后提佣提30%—75%。
4、有。根据查询职朋职业圈官网显示，链家员工底薪根据不同地区经济发展，底薪在2500到5100元之间，每月有绩效奖金1000元。
5、没有4000，是2000左右的底薪，补助，提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。
请问一下,链家的底薪是真的无责任么,里面有没有什么猫腻
1、链家的无责任，底薪5000肯定不是正式的。因为这种底薪根本不可能达到这个标准千万不要相信。
2、是真的，新入职无责任底薪4000元/月，转正后提佣提30%—75%。
3、上海链家8000无责任底薪是真的。时长12个月。本人于今年6月份大学毕业，由于受到疫情影响，作为一名普通本科大学毕业的大学生，无一技之长，找工作特别难。经同学推荐去了链家应聘。
南京链家的工作怎么样?
1、如果你愿意做销售，也能认可地产销售，那么链家的平台是不错的，当然如果你也得有心理准备，地产销售的收入高，但是也是比别人辛苦的多的。
2、南京链家待遇好。南京链家成立于2011年2月，是链家控股集团旗下独立核算的直营企业。南京链家地产平均工资为10705元/月，其中40%的工资收入位于区间6000元/月以下，30%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
3、链家的房产销售工作是一项高压力、高风险、高回报的工作。销售员需要每天带客户去看房子，不断沟通、谈判，从而促成交易。在这个过程中，他们需要面对市场的不断变化和客户的各种问题，因此需要具备强大的心理素质和专业知识。
4、总的来说，链家是一家注重员工发展和福利的公司，工作环境和职业发展空间都非常广阔。如果你对房地产行业有兴趣，那么链家绝对是一个非常好的选择。
5、南京链家地产的服务质量非常好，无论是房源咨询、看房、签约还是售后服务，都能够提供专业、贴心的服务。南京链家地产的工作人员都经过专业的培训，能够为客户提供专业的房地产咨询服务。
6、链家置业顾问工作好。链家置业顾问可以获得一定的收入，而且这种收入是不断增加的。链家置业顾问可以学习到很多相关的行业知识，以及提高个人的房产知识和技能，从而使自己在行业中有所作为。
到此，以上就是小编对于链家招聘专员收入怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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